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  취임식에서   CEO   키워드로 '고객가치-역량-실질 성과-화합' 강조 김영섭  KT  신임 대표이사는 30일 “ KT 는 유무형 자산 외에도 인재, 대한민국  ICT  근간을 책임진다는 자부심 등 자산이 많은 기업”이라고 강조했다. 김영섭 대표는 이날 서울 서초구  KT 연구개발센터에서 열린 임시 주주총회에서 대표이사로 선임된 직후 분당 본사 사옥을 찾아 임직원과 타운홀 미팅 형태의 취임식을 가진 자리에서 이같이 말했다. 김 대표는 “경영 공백이 길었음에도 각자의 자리에서 최선을 다해온 임직원 여러분들께 감사하다”며 “지난 4주 동안  KT 와 주요 그룹사 경영진을 만나며 현안을 심도 있게 논의하는 시간을 가졌다”고 운을 뗐다. 그러면서 “분명한 지향점을 가지고 지속 성장 기반을 건실하게 쌓아가면 더 힘차고 빠르게 나아갈 수 있다”고 강조했다. 김영섭  KT  대표 신임 대표 취임 첫 키워드...고객본질실질화합 김 대표는 모든 업무에서 ‘고객’을 최우선으로 두고 차별화된 고객가치를 끊임없이 발굴하고 빠르게 제공해야 한다고 강조했다. 고객가치에서 차별화된 역량을 찾아내고,  ICT  경쟁력 제고와 함께 본업인 통신사업도 단단하게 만들어야 한다는 뜻이다. 이어 ‘역량’ 키워드를 강조하면서 고객이 원하는 혁신을 가장 잘 지원할 수 있도록 전문성을 높여야 하며 특히 통신 네트워크 안정 운용에 빈틈이 없다는 점을 분명히 했다. 그간 회사가 혁신성장 전략으로 내세운 디지털플랫폼 기업을 추구하더라도  ICT 의 본질적인 역량이 핵심이란 설명이다. 세 번째 키워드로 ‘실질’을 제시했다.  KT  사업의 근본인 통신과  ICT 의 내실을 다지고, 이를 토대로 실질적인 성과를 추구해야 지속성장이 가능하다는 철학이다. 숫자를 만들기 위해 적당히 타협하기보다는 사업의 본질을 단단히 하고 미래 성장의 에너지를 쌓고 있는지 지속적으로 점검해야 한다고 짚었다. 끝으로 ‘화합’을 강조했다. 동료로서 상호 존중하는 마음에서 시작해 특히 리더의 역할이 중요하다는 것이다.